شاركت دولة فلسطين بستة ابحاث علمية في مؤتمر “الحوار العربي الاوروبي حول الادارة العامة “اليورومينا”، والذي جاء برعاية ممثل السيد أسعد بن طارق آل سعيد الموقر ممثل السلطان.
ونظم المؤتمر وأشرف عليه كل من معهد الادارة العامة في سلطنة عمان، ومعهد الادارة العامة مملكة البحرين “BIBA”، وشبكة الشرق الاوسط وشمال أفريقيا لبحوث الادارة العامة “MENABAR” وجامعة أيكس مارسيل من فرنسا، والمدرسة الوطنية للإدارة الفرنسية “ENA”، والمجموعة الاوروبية للإدارة EGPA” IISA”، وحضره نخبة من رموز القيادات المؤسسية الحكومية والخاصة والأهلية في الوطن العربي ودول العالم والباحثين والدارسين، وقد ناهز عددهم 450 مشاركا.
وتناولت أبحاث فلسطين العلمية محاور هامة لقطاع الخدمة المدنية وهي واقع ادارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام الفلسطيني، واثر التدريب على رفع كفاءة الموارد البشرية الادارية وتطوير الاداء المؤسساتي، والقيادة الادارية في المؤسسات الاعلامية الحكومية انماطها وأساليبها، المواطنة الالكترونية، اثر المجاورة في نقل الخبرات مقارنة بالتدريب، والاصلاحات والتحديات التي تواجه نظام الخدمة المدنية في دولة فلسطين.
وقدم ديوان الموظفين العام أربعة تجارب ناجحة تم تحكيمها من خلال اللجنة العلمية للمؤتمر وقد تم الاشادة بها والدعوة لتعميمها على مستوى المؤسسات في الدول العربية والإقليم وتمثلت هذه التجارب بالية التشاور الخاصة بالخطة الوطنية للتدريب، والتجربة الخاصة بمدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة كفكرة تحولت الى واقع، والتجربة الخاصة بتكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية، والتجربة الخاصة بالتخطيط الوظيفي في الخدمة المدنية.
من جانب اخر، ترأس الوفد الفلسطيني سبع جلسات العلمية الخاصة بالمؤتمر بالإضافة الى الجلسات العامة، وساهم الوفد خلالها بعكس التجربة الفلسطينية وإثراء الجلسات بالعديد من الافكار والمداخلات التي تم الاخذ بها وتضمينها في التوصيات النهائية للمؤتمر.بدوره، شارك رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد كمتحدث أول ورئيس في الجلسة الختامية للمؤتمر، ركز في كلمته بالجلسة على الرؤية الاستراتيجية والبعد السياساتي لإدارة وتنمية الموارد البشرية في الوطن العربي ودول العالم، وأثار تساؤلات محورية ومشاكل وتحديات تواجهها الادارة العامة في الدول العربية والإقليم والعالم حاليا ومستقبلا.
ودعا الى ضرورة مواجهتا من خلال تعميق الحوار العربي ألأوروبي من خلال المؤتمرات السنوية القادمة، هذه التحديات فرضتها التغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتكنولوجية المتسارعة في الاقليم والعالم.
وأشار الى أن دولة فلسطين دائما جاهزة لتقديم أفضل ما لديها من خبرات ومعارف وفكر اداري مستنير لدول الاقليم والعالم، كما أن دولة فلسطين حريصة على الاطلاع والاستفادة من تجارب دول الاقليم والعالم، وتعتمد فلسفة او رؤيا في هذا الجانب في البدء من حيث انتهى الاخرون .
وفي نهاية فعاليات المؤتمر، اشادت الجهات المنظمة للمؤتمر بالوفد الفلسطيني على المشاركة الفاعلة والحضور اللافت مما ساهم في اثراء أعمال المؤتمر، حيث تم خلال الجلسة الختامية للمؤتمر دعوة الحضور وكافة الدول والمؤسسات الدولية للحضور والمشاركة بفعاليات المؤتمر المنوي عقده في دولة فلسطين العام القادم 2017، وتم بعد ذلك عرض فلم خاص عن دولة فلسطين يجسد جميع معالم الحياة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والثقافية والسياحية.
وقد حظي الوفد الفلسطيني برئاسة معالي رئيس ديوان الموظفين العام بحفاوة الاستقبال وحسن وطيب الضيافة من أشقائه في سلطة عمان، وقام رئيس الديوان وبحضور سعادة سفير دولة فلسطين في سلطنة عمان بتكريم ممثل عن جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه صاحب السمو أسعد بن طارق آل سعيد الموقر، وأشاد بالحضور اللافت للوفد الفلسطيني وإسهاماته الفاعلة في انجاح فعاليات المؤتمر.وعلى هامش المؤتمر، وقع رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد مذكرة تفاهم مع وزارة الخدمة المدنية العمانية الشقيقة، وأن مدة المذكرة ستكون لمدة ثلاثة سنوات، تشجع الطرفان التعاون في مجالات ادارية متنوعة، كما وتم توقيع مذكرة تفاهم مع شبكة الشرق الاوسط وشمال أفريقيا لبحوث الادارة العامة “مينابار” ومعهد الادارة العامة البحريني “بيبا”.
وهدفت هذه المذكرة الى توثيق التعاون بين الطرفين لتنظيم مؤتمر مينابار “الثالث” برام الله في دولة فلسطين بمجال الادارة العامة ليشمل إقليم الشرق الاوسط وشمال إفريقيا، وفق النشاطات الرئيسية المناطة التي تصب ضمن أهداف مبادرة “مينابار” وما يحتويه من استقطاب جميع الجهات العامة والمؤسسات العلمية والتعليمية، وكذلك الشركات الخاصة المتخصصة في البحث العلمي للمشاركة في المؤتمر بهدف بناء الشراكات والبناء المعرفي وتطوير الادارة العامة بالوطن العربي.
